EHCA Recruitment S.L - Leven & Zorg

INFERMER O INFERMERA HOLANDA

Actualmente estamos buscando Enfermeros y Enfermeras Registrados, que colaboren en nuestro proyecto de bienestar para los clientes y que quieran desarrollar su carrera en un entorno multicultural y conocer el sistema de trabajo holandés.

Estructura del plan de empleo hasta conseguir tu registro en BIG

1 Fase: Comenzarás trabajando como Nurse IO. Tu contrato será de 36 horas y se dedicarán 16 horas al estudio del holandés hasta alcanzar el A2.

2 Fase: Una vez alcanzado el Nivel A2 trabajarás 28 horas como Nurse IO y el resto se dedicará al estudio del holandés.

3 Fase: Antes de recibir el registro en BIG trabajarás 36 horas como Nurse IO.

4 Fase: Ya tendrás el registro en BIG, y podrás trabajar como Enfermera/o Registrado/a en los Países Bajos.

Salario:

· Jornada: 36 horas semanales.

· Salario mensual sin incluir las pagas extras.:

· Dos pagas extras: Navidad y 8% del salario Bruto anual.

· Pluses por trabajo en horas irregulares.

Fase 1: €1940,07 bruto/mes

Fase 2: €2061.31 bruto/mes

Fase 3: €2601.70 bruto/mes

Fase 4: €2668.93 bruto/mes

¿Qué requerimos?

· Diplomados/as o con el Grado Universitario en Enfermería.

· Nacionalidad de un país perteneciente a la Unión Europea.

· “Hart voor de Zorg”: Pasión por cuidar a otros.

· Anticipación a las necesidades del cliente.

· Asumir la responsabilidad, proactividad e independencia que requiere el trabajo a domicilio.

· Conocimiento de Salud mental (se puede trabajar con clientes que tengas Alzheimer, Esquizofrenia…)

· Actitud positiva, flexibilidad, pasión por el trabajo y cuidado de personas.

· Motivación por trabajar en Ámsterdam y por trabajar en un entorno multicultural.

· Manejo de la bicicleta.

· Posibilidad de llevar ordenador o Tablet para el buen aprovechamiento del curso.

Beneficios

· Pagamos tu billete de avión.

· Curso de Holandés gratuito y dentro de tu jornada laboral.

· Coach: te ayudamos con toda la documentación necesaria para vivir en Ámsterdam (empadronamiento, cuenta del banco, seguro médico) Así como en la homologación y registro como Enfermero/a en los Países Bajos.

· Vacaciones 1 mes.

· Contrato de un mínimo de 12 meses con posibilidad de indefinido.

· Jornada Laboral de 36 horas/semana.

· Plan de Carrera personalizado.

· Curso de holandés subvencionado desde nivel 0.

· Soporte en la homologación del Título de Enfermería.

· Dos pagas Extras.

· Plus por hora en horario irregular (desde el 22% al 60%)

· Trabajamos con instituciones públicas en Holanda.

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